6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Monday, March 20, 2017

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ:ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΑΓΩΝΑ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΑ ΚΡΥΒΕΙ, 
ΟΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ ΤΑ ΞΕΦΟΥΡΝΙΖΟΥΝ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 17/3/2017

Σε πρόσφατες επίσημες συναντήσεις με την ΟΕΝΓΕ και με την ΕΙΝΑΠ (2/3 και 6/3 αντίστοιχα) ο υπουργός Υγείας ρωτήθηκε αν υπάρχει ως τώρα κάποιο «πόρισμα» από τον «διάλογο» που (υποτίθεται πως) κάνει η νέα ηγεσία του ΚΕΣΥ για τις επερχόμενες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στις διαδικασίες εκπαίδευσης των ειδικευόμενων γιατρών. Ο κ. υπουργός απάντησε κατηγορηματικά πως δεν υπάρχει κανένα τέτοιο έγγραφο και πως μόλις υπάρξει, θα τεθεί στην διάθεση των εκπροσώπων των νοσοκομειακών γιατρών.
Έλα όμως που κάποιοι κυβερνητικότεροι της κυβέρνησης ( εν προκειμένω οι «ανώνυμοι» κειμενογράφοι του ygeianet και του «Μετώπου» αλλά και ο πρόεδρος του ΚΕΣΥ ) ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ πως υπάρχει τέτοιο έγγραφο και το αποκαλύπτουν «κραδαίνοντάς» το μέσα στην πρεμούρα τους να προπαγανδίσουν την κυβερνητική πολιτική … Έχουμε και λέμε λοιπόν - οι «ομάδες εργασίας» των ειδικοτήτων (οι περισσότερες από τις οποίες δεν υπάρχουν καν ακόμα – οι ίδιοι οι «ανώνυμοι» του ygeianet «Μετώπου» λένε πως τώρα «αρχίζουν να δημοσιεύονται» και δίνουν links στις 16/3 όταν αναρτήθηκε το εν λόγω κείμενο μόνο για 8 ειδικότητες, ενώ σήμερα 17/3 και για άλλες 8) θα έχουν ως «καθήκοντα» μεταξύ άλλων :
- «Αξιολόγηση» εκπαιδευτικών κέντρων και καθιέρωση rotation των ειδικευόμενων σε όσα τμήματα «αξιολογηθούν». Εδώ επιπρόσθετα σημειώνεται πως ο ίδιος ο «πολύς» Πρόεδρος του ΚΕΣΥ Καθηγητής κ. Μάρκου την Τετάρτη 15/3 πήγε στην γενική συνέλευση της ΕΙΝΑ με ΤΣΑΜΠΟΥΚΑ (!) για να «αποκαλύψει τα ψεύδη» (!!), όπου ήταν πραγματικά … αποκαλυπτικός : αφού ανέπτυξε αυτά ακριβώς που γράφουν και οι «ανώνυμοι» κειμενογράφοι του ygeianet – “Μετώπου», επίσης απλά επιβεβαίωσε : 
α. πως θεωρεί τους ειδικευόμενους «εκπαιδευόμενους και όχι εργαζόμενους» (!!) και 
β. πως οι ειδικευόμενοι θα μετακινούνται κατά το δοκούν από νοσοκομείο σε νοσοκομείο της ΥΠΕ για να καλύπτουν κενά ειδικευμένων (!!!).
- Να καθιερώσουν «έναρξη ειδικότητας 3 φορές τον χρόνο». Με άλλα λόγια, η σημερινή ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΗ καθυστέρηση στον διορισμό ειδικευόμενου/ης εκεί που υπάρχει υποψήφιος/α στην λίστα και η οποία γίνεται για καθαρά οικονομικούς λόγους, θα «θεσμοποιηθεί» και θα δικαιολογείται πως τάχα γίνεται για … «εκπαιδευτικούς» λόγους. 
- Να καθορίσουν τον «ελάχιστο αριθμό ειδικευμένων προς ειδικευόμενους ανά ειδικότητα». Δηλαδή να επαναφέρουν και να θεσμοθετήσουν την από χρόνια εμμονή διάφορων κυκλωμάτων για ΜΕΙΩΣΗ των θέσεων ειδικότητας σε πολλές ειδικότητες, σε μια περίοδο που ήδη χιλιάδες πτυχιούχοι μεταναστεύουν στο εξωτερικό για να κάνουν εκεί ειδικότητα, η οποία ειδικότητα φυσικά αναγνωρίζεται στην Ελλάδα.
- Να θεσμοθετήσουν την «ετήσια αξιολόγηση» των ειδικευόμενων, δηλαδή αντί να πάρουν μέτρα για την ουσιαστικοποίηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας να την μετατρέψουν σε έναν ατέρμονα εξεταστικό Μαραθώνιο.
- Να μετατρέψουν τις τελικές εξετάσεις ειδικότητας σε … «πανελλήνιες» (?) οι οποίες θα διεξάγονται μόνο σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη (??) και μόνο 3 φορές τον χρόνο (???).
- Να βιαστούν, γιατί προβλέπεται το «νέο σύστημα» (με διορισμό για έναρξη ειδικότητας μόνο 3 φορές τον χρόνο, πανελλήνιες εξετάσεις μόνο 3 φορές τον χρόνο κλπ) να αρχίσει να ισχύει από τον Οκτώβριο του 2017.
Εδώ αξίζει τον κόπο να επισημανθούν και τα ακόλουθα :
1. Στις 2/3 στην συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας με την ΟΕΝΓΕ αναφέρθηκε από τον κ. ΓΓ του υπουργείου πως οι «36 συντονιστές» των «ομάδων εργασίας» (δηλαδή από τις 36 ειδικότητες) έχουν ήδη «συνέλθει σε ολομέλεια των συντονιστών» και «έχουν συζητήσει». Τότε (στις 2/3), στο εύλογο ερώτημα πώς είναι δυνατόν να έχουν ήδη «συνεδριάσει» οι «συντονιστές» «ομάδων εργασίας» οι οποίες ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΚΟΜΑ, τόσο ο κ. Υπουργός όσο και ο κ. Γενικός δεν είχαν καταφέρει να απαντήσουν. Ίσως οι «ανώνυμοι» κειμενογράφοι του ygeianet και της ηγεσίας του «Μετώπου» να έχουν κάποια απάντηση στο ερώτημα αυτό, αφού δείχνουν πιο κυβερνητικοί και πιο ενημερωμένοι για τα τεκταινόμενα σε σχέση με την ίδια την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Αν δεν ξέρουν ούτε αυτοί, ας ρωτήσουν τον «πολύ» Καθηγητή κ. Μάρκου (στον οποίον απροκάλυπτα πλέον κάνουν τους σφουγγοκωλάριους) ο οποίος στην συνέλευση της ΕΙΝΑ 15/3 επί ώρα ανέλυε τα «πορίσματα» των «36 σοφών» συντονιστών που ο ίδιος όρισε ως οριστικά, τελεσίδικα και προς άμεση εφαρμογή. 
2. Οι θέσεις της ΟΕΝΓΕ (αλλά και των δύο μεγαλύτερων Ενώσεων, της ΕΙΝΑΠ και της ΕΝΙΘ) συνολικά για το θέμα είναι γνωστές και κατατεθειμένες : απέρριψαν το αρχικό περσινό κείμενο του ΚΕΣΥ των «13 σημείων» και υπέβαλλαν τις δικές τους θέσεις στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου. Όμως, είναι απλά 100% ψέμα πως το ΚΕΣΥ ζήτησε από την ΟΕΝΓΕ να υποδείξει μέλη για τις «ομάδες εργασίας» των ειδικοτήτων. Κανένα τέτοιο αίτημα δεν έχει ποτέ σταλθεί από το ΚΕΣΥ στην ΟΕΝΓΕ. Άλλωστε, ο κ. Μάρκου και οι παρατρεχάμενοί του : 1). Διέδιδαν συστηματικά πως «δεν θέλουν συνδικαλιστές στα πόδια τους» . 2) Ακολούθησαν παρόμοια και απαράδεκτη παρελκυστική τακτική και απέναντι σε πολλές επιστημονικές εταιρείες ειδικοτήτων : ενώ το ΚΕΣΥ τους είχε ζητήσει να προτείνουν μέλη για την αντίστοιχη «ομάδα εργασίας», σκόπιμα καθυστερεί επί τρίμηνο και πλέον η ανακοίνωση των μελών των «ομάδων εργασίας» αυτών, προφανώς για να κάνουν πρώτα τα … «κουμάντα» τους οι ορισμένοι από τον ίδιο τον κ. Μάρκου «συντονιστές» των «ομάδων εργασίας» εκλεκτοί του πριν αυτές οι «ομάδες εργασίας» καν υπάρξουν. Προφανής η σκοπιμότητα τα μέλη των ομάδων αυτών να βρεθούν (όταν και εφ’ όσον συνεδριάσουν) προ ειλημμένων αποφάσεων τις οποίες απλά θα κληθούν να επικυρώσουν ως «μαϊντανοί» ενός ψευδεπίγραφου «διαλόγου». 
3. Στην «σύνθεση» της «ομάδας εργασίας» για την ειδικότητα της Παθολογίας, μια από τις μόλις 16 που έχουν αναρτηθεί ως σήμερα, φιγουράρει το όνομα της προέδρου της ΕΙΝΑΠ και μέλους της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ κυρίας Παγώνη (ΝΔ), η οποία ως τώρα … διαρρήγνυε τα ιμάτιά της πως δήθεν «διαφωνεί κάθετα» με την όλη διαδικασία – η γνωστή υποκριτική διγλωσσία του κυβερνητικού συνδικαλιστικού συμπλέγματος ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ – ΠΑΣΟΚ που έχει εκδηλωθεί και σε πολλά άλλα θέματα.
Επιβεβαιώνεται λοιπόν πλήρως η εκτίμηση πως επιχειρείται μια συνολική συντηρητική αναδιάρθρωση στην ιατρική εκπαίδευση σύμφωνα με τις επιταγές του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μεγαλοκαθηγητικού και μεγαλοδιευθυντικού κατεστημένου, η οποία είναι οργανικό μέρος γενικότερης αναδιάρθρωσης του δημόσιου συστήματος περίθαλψης στην κατεύθυνση της πλήρους εμπορευματοποίησης και επιχειρηματικοποίησής του. Οι επιχειρούμενες «μεταρρυθμίσεις» στην ιατρική εκπαίδευση θίγουν καίρια τόσο τους νέους γιατρούς όσο και την συντριπτική πλειοψηφία των έντιμων, μαχόμενων ειδικευμένων του ΕΣΥ.
Ο λόγος στις γενικές συνελεύσεις των νοσοκομείων, των Ενώσεων, των συλλόγων – αγωνιστικών πρωτοβουλιών ειδικευόμενων και των φοιτητών των Ιατρικών σχολών.
Ραντεβού στους δρόμους του αγώνα.

ΔΕΥΤΕΡΑ 27 ΜΑΡΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ 6μμ ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
ΤΟ ΕΜΠΑΡΓΚΟ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ

ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΑΝΑΜΟΝΗ - ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 5 ΑΠΡΙΛΗ

Να σταματήσουμε το νέο μνημόνιο. Να σημάνει ξεσηκωμός απέναντι στα νέα μέτρα που συμφώνησαν κυβέρνηση και δανειστές. Το νέο μνημόνιο προβλέπει μείωση του αφορολόγητου, μείωση των συντάξεων, απελευθέρωση των απολύσεων. Νέα δυσβάσταχτα μέτρα σε βάρος των εργαζόμενων και μετά το 2019, με στόχο να εξοικονομηθούν επιπλέον 3,5-4,5 δις ευρώ για τους τραπεζίτες. Η συζήτηση μεταξύ τους είναι αν τα δυσθεώρητα πλεονάσματα, που θα ματώσουνε κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη θα είναι για τα επόμενα πέντε ή δέκα χρόνια. Σαν κερασάκι στην αντεργατική λαίλαπα, η κυβέρνηση υπόσχεται ότι αν πιάσουν τους δημοσιονομικούς στόχους και το επιτρέψουν η τρόικα και οι δανειστές, ίσως δώσουν κάποια ψίχουλα με αντίμετρα.
Την ίδια ώρα, ενώ οι κοινωνικές υπηρεσίες, οι Δήμοι, τα σχολεία, τα νοσοκομεία, στενάζουν από την έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση διαλύει τους εργαζόμενους, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ανακοινώνει τη συνέχιση του μνημονιακού εμπάργκο στις προσλήψεις. Για το 2017 ο αριθμός που ανακοίνωσε δεν καλύπτει ούτε το 1/4 των αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης. Για την Παιδεία δεν προβλέπει τίποτα, οι όποιες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μετατίθενται στο μέλλον και όλα δείχνουν ότι τα κενά στα σχολεία αν καλυφθούν, θα είναι με αναπληρωτές. Για όλους τους άλλους χώρους με το σταγονόμετρο και σταδιακά. Η επιλογή τους είναι Σχολεία, Δήμοι και Νοσοκομεία, οι κρίσιμες για όλο το κόσμο, δημόσιες υπηρεσίες, να συνεχίζουν να ρημάζουν.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ. Χρειαζόμαστε ΤΩΡΑ πανεργατική απάντηση για να μην τους αφήσουμε να φέρουν κανένα μέτρο που θα χτυπάει το εργατικό εισόδημα και τα εργατικά δικαιώματα. Οι εργατικοί χώροι βράζουν. Στις 23 Φλεβάρη και ξανά στις 2 Μάρτη βρέθηκαν με κινητοποιήσεις στο δρόμο εργαζόμενοι σε ΜΕΤΡΟ, ΤΡΑΜ, ΗΣΑΠ, εκπαιδευτικοί, οι εργολαβικοί των νοσοκομείων, οι συμβασιούχοι του Υπ. Πολιτισμού, οι γιατροί των νοσοκομείων, εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία, ξανά οι εργολαβικοί εργαζόμενοι των νοσοκομείων, οι καθαρίστριες του ΕΜΠ, οι εργαζόμενοι στην Εθνική Ασφαλιστική. Ενώ15 Μάρτη όλη η Υγεία ξεσηκώνεται σε πανελλαδική απεργία και πανελλαδική συγκέντρωση στην Αθήνα.
Η ίδια εικόνα είναι και στον ιδιωτικό τομέα. Στον ΔΟΛ οι εργαζόμενοι δίνουν μάχη για να κρατήσουν τις δουλείες τους, όπως και στο Μαρινόπουλο, την ΙΝΤΡΑΚΟΜ, την Mellon Technologies. Οι ναυτεργάτες συγκρούονται με τις αδηφάγες ορέξεις των εφοπλιστών και του Κουρουπλή που θέλουν να καταργήσουν τις συλλογικές συμβάσεις. Οι εργαζόμενοι την Εθνική Ασφαλιστική, στο νερό και τον ΟΛΘ έχουν μπροστά τους την σύγκρουση με την ιδιωτικοποίηση.
Όλες αυτές οι αντιστάσεις χρειάζονται συντονισμό και αγωνιστική συνέχεια. Η απαίτηση για πανεργατική απεργία έρχεται από όλους τους χώρους που βρέθηκαν ή βρίσκονται σε κινητοποιήσεις και ζητούν μια απεργία που να ενοποιήσει όλες τις αντιστάσεις. Η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ χρειάζεται να πάψουν να είναι απλά παρατηρητές των πρωτοβουλιών της κυβέρνησης. Μόνο ο φόβος των αντιδράσεων έχει μέχρι τώρα αποτρέψει την κυβέρνηση, στο χέρι μας είναι να κάνουμε αυτό το εμπόδιο αξεπέραστο κλιμακώνοντας την πάλη μας.
Γι’ αυτό χρειάζεται να προχωρήσουμε σε πανεργατική απεργία από τα κάτω στις 5 Απρίλη. Σε κάθε σωματείο και χώρο δουλειάς χρειάζεται να δώσουμε μάχη με συνελεύσεις, εξορμήσεις και συσκέψεις, για βγουν αποφάσεις για απεργία στις 6 Απρίλη χωρίς να περιμένουμε τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς. Να απαιτήσουμε από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες να μην επαναλάβουν την λάθος τακτική στο ασφαλιστικό που άφησε τα περιθώρια στην κυβέρνηση να ψηφίσει το ασφαλιστικό μέσα στο Πάσχα. Να ενώσουμε τις αντιστάσεις για να αποτρέψουμε το νέο μνημόνιο. Τη Δευτέρα 27/3 στο αμφιθέατρο του Αγ. Σάββα 6:00μμ, το συντονιστικό νοσοκομείων και ο συντονισμός ενάντια στα μνημόνια καλούν σε σύσκεψη αγώνα σωματεία, συνδικαλιστές, εργαζόμενους, κάθε αγωνιστή και αγωνίστρια, που θέλει συντονισμένα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να δώσουμε αυτή την μάχη.
Απέναντι στα ψέματα της κυβέρνησης ότι δεν υπάρχει άλλος δρόμος, να ανοίξουμε τον δρόμο για την εργατική προοπτική. Και αυτό σημαίνει ότι στην προμετωπίδα των εργατικών διεκδικήσεων να βάλουμε τη διαγραφή του χρέους. Να πάψουμε να αποπληρώνουμε δις. ευρώ κάθε χρόνο για να γεμίζουν τα σεντούκια των τραπεζιτών ντόπιων και Ευρωπαίων. Να συγκρουστούμε με το Ευρώ και την Ε.Ε. Να κρατικοποιηθούν οι τράπεζες και όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις κάτω από τον έλεγχο των εργαζόμενων.

ΔΕΥΤΕΡΑ 27 ΜΑΡΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ
6μμ αμφιθέατρο νοσοκομείου ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ (ΜΕΤΡΟ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ)




ΣΩΤΗΡΙΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ




ΦΩΤΟ:18 ΜΑΡΤΗ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΚΑΙ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ









Wednesday, March 15, 2017

ΓΝΑ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ:20/3 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Α. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

Αθήνα, 14/03/2017


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Μετά από συγκέντρωση του ψυχιατρικού τμήματος, το Δ.Σ. του Σωματείου αποφάσισε με κάλυψη της ΠΟΕΔΗΝ, να προκηρύξει 2ωρη στάση εργασίας και παράσταση στο γραφείο του Διοικητή με τα εξής αιτήματα:
  1. Οι ειδικευόμενοι από 5 να γίνουν 8.
  2. Να προχωρήσει όσο πιο σύντομα η πρόσληψη του μόνιμου γιατρού.
  3. Άμεσα να προσέλθουν 5 νοσηλευτές για την κλινική.
  4. Να μην ανοίξει κανένας καινούργιος θάλαμος ή υπηρεσία αν δεν έρθει προσωπικό και ο απαραίτητος εξοπλισμός.
  5. Να μη σταματήσει καμία λειτουργία της κλινικής.
  6. Άμεσα να έρθουν 2 επικουρικοί σε αντικατάσταση αυτών που θα φύγουν.
  7. Να επανέλθουν οι 3 νοσηλευτές που μετακινήθηκαν από τον ξενώνα.

Καλούμε ΌΛΟΥΣ τους εργαζόμενους
τη ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017
στη 2ωρη στάση εργασίας και παράσταση στο γραφείο του Διοικητή


ΑΔΕΔΥ:Απεργία – Αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Απεργία – Αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων
Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης και την Εγκύκλιο της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη, μέχρι τις 31/3/2017 πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία της αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Για τον σκοπό αυτό έχει αποστείλει και τα σχετικά έντυπα  στις δημόσιες υπηρεσίες.
Η Κυβέρνηση και η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προχωρούν τη διαδικασία της αξιολόγησης, χωρίς καν να έχουν υλοποιήσει το τμήμα του Ν.4369/2016 – νόμου που η σημερινή κυβέρνηση ψήφισε – ως προς την επιλογή και τοποθέτηση των Προϊσταμένων, των Διευθυντών και των Γενικών Διευθυντών στη Δημόσια Διοίκηση. Επισημαίνουμε ότι οι «δοτοί – αρεστοί» προϊστάμενοι που με ανάθεση έχουν τοποθετηθεί, χωρίς κριτήρια, θα είναι οι άμεσοι αξιολογητές των Δημοσίων Υπαλλήλων. Κατανοούμε όλοι τι αξιολόγηση θα κάνουν!!!
Η προωθούμενη αξιολόγηση, δεν έχει καμιά σχέση με την ανάγκη για επιστημονική, τεχνική, επαγγελματική στήριξη των Δημοσίων Υπαλλήλων, δεν έχει ως στόχο να γίνουν καλύτερες, πιο σύγχρονες και ποιοτικές οι Δημόσιες Υπηρεσίες. Με τον Ν4369/2016 η αξιολόγηση συνδέεται με τον μισθό, τη συρρίκνωση του δημοσίου τομέα, την κινητικότητα  και μπορεί να οδηγήσει σε απολύσεις.
Με τη ρομφαία της αξιολόγησης επιδιώκεται ο πειθαναγκασμός και η υποταγή των εργαζομένων στην αντιλαϊκή πολιτική και τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο.
Για τους λόγους αυτούς:
Προκηρύσσουμε απεργία – αποχή όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα.
Τα σωματεία και οι Ομοσπονδίες καλούνται να αναλάβουν την ευθύνη να συγκεντρώσουν τα έντυπα αξιολόγησης που θα αποσταλούν στους εργαζόμενους και τα ίδια να τα επιστρέψουν στις αρμόδιες διοικητικές αρχές.
Με μαζικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις και συλλογικό αγώνα να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της αξιολόγησης από τη διοικητική ιεραρχία.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΗΜΟΣΙΟ Αυξάνεται η αποζημίωση δημοσίων υπαλλήλων για υπερωρίες, νυχτερινά και Κυριακές

Με τροπολογία που κατατέθηκε πριν λίγο στην Βουλή ( εδώ) αυξάνεται η αποζημίωση των δημοσίων υπαλλήλων για εργασία υπερωριακής απασχόλησης, καθώς για τα νυχτερινά και την εργασία τις Κυριακές
Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο “Μεταρρύθμιση της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, κέντρα εμπειρογνωμοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσημάτων και άλλες διατάξεις”.
Το νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφιστεί την Πέμπτη μαζί με σειρά τροπολογιών που έχουν κατατεθεί. Με την υπόψη τροπολογία ρυθμίζονται θέματα του Υπουργείου Υγείας και μεταξύ άλλων επέρχονται οι παρακάτω ρυθμίσεις:
- Παρατείνεται για το έτος 2017 η χορήγηση αποζημίωσης για την προμήθεια στολής στους Διασώστες του ΕΚΑΒ. Πρόκειται ουσιαστικά για την καταβολή επιδόματος στολής πληρωμάτων του ΕΚΑΒ.
- Επανακαθορίζεται η αποζημίωση υπαλλήλων του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημοσίου τομέα, που λειτουργούν σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάρδια, για εργασία που παρέχουν μετά τη συμπλήρωση του υποχρεωτικού τους ωραρίου. Συγκεκριμένα, το ποσοστό επί του ημερομισθίου που λαμβάνεται ως αποζημίωση για νυχτερινή εργασία στις εργάσιμες ημέρες, ανέρχεται στο 60% από 40% που ισχύει σήμερα και σε 75% (από 60% που ισχύει σήμερα) για εργασία που παρέχεται “Κυριακές” και αργίες. Μάλιστα, η ρύθμιση έχει αναδρομική ισχύ από 1.1.2017.
Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους η δαπάνη περιορίζεται στα 5 εκατομύρια ευρώ ετησίως.
Επίσης νομιμοποιούνται οι εφημερίες ιατρικού προσωπικού που πραγματοποιήθηκαν τα έτη 2014 και 2015  από τα ίδια έσοδα των οικείων φορέων για το έτος 2017. Η διάταξη αφορά στο ιατρικό προσωπικό των Γενικών Νοσοκομείων Κιλκίς, Ιπποκρατείου Θεσ/νίκης, Χαλκιδικής, Ηρακλείου (Βενιζέλειο), Χανίων και του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου. Η δαπάνη για τη μονιμοποίηση των εφημεριών 2014 & 2015 στα ανωτέρω νοσοκομεία,  εκτιμάται στα 2,3 εκατομύρια ευρώ περίπου.
Επίσης παρατείνονται μέχρι τις 28.2.2017 (από 31.10.2016 που προβλεπόταν) οι δαπάνες που διενεργήθηκαν για προμήθειες των νοσοκομείων του ΕΣΥ, των νοσοκομείων “Αρεταίειο”, “Αιγινήτειο”, “Ωνάσειο” και “Παπαγεωργίου” Θεσ/νίκης. Τέλος ρυθμίζεται η καταβολή της αποζημίωσης για την εφημεριακή απασχόληση του προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας (ΕΚΕΑ) σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4316/2014.

www.dikaiologitika.gr

ΦΩΤΟ:15 ΜΑΡΤΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ