6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Monday, April 24, 2017

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ: ΑΦΙΣΣΑ ΓΙΑ 1ΜΑΗ


ΠΟΕΔΗΝ:ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ


ΑΘΗΝΑ 24/4/2017
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2984

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΕΓΑΛΗ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Εάν χορηγηθούν τα νόμιμα δικαιώματα στο Νοσηλευτικό προσωπικό ως οφείλει η κυβέρνηση έκλεισαν τα Νοσοκομεία

  • Λιγοστό, κουρασμένο με σημαντικά προβλήματα υγείας και άριστα εκπαιδευμένο το Νοσηλευτικό προσωπικό
35% οι κενές οργανικές θέσεις
  • Οφείλονται 800.000 ΡΕΠΟ – ΑΔΕΙΕΣ περασμένων ετών.
  • Εάν χορηγηθούν τα ρεπό στο Νοσηλευτικό προσωπικό θα λείψουν 4.500 για ένα έτος. Διπλάσιοι από τις προσλήψεις της κυβέρνησης
  • Τουλάχιστον 200.000 ημέρες κατ’ έτος είναι οι εγκεκριμένες αναρρωτικές άδειες
  • 4.500 αντιμετωπίζουν διαπιστωμένα προβλήματα υγείας. Πάνω από την 25ετία εμφανίζουν σημαντικά μυοσκελετικά προβλήματα
  • Τρίτο Πάσχα μέσα. 1 Νοσηλευτής για 40 Ασθενείς. τρέχουν πανικόβλητοι. Ένας από τους λόγους που θερίζουν οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.
  • 1.500 Νοσηλευτές αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες, γραφεία Βουλευτών ή τις ΥΠΕ
  • Οι Νοσηλευτές δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, παρ’ ότι μετά τα 25 έτη υπηρεσίας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας
  • Εξοντωτικά κυκλικά ωράρια
  • 4.500 έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας
  • 7.000 έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης
  • 1000 υπάλληλοι κατ’ έτος Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, απουσιάζουν με άδεια μητρότητας (τοκετού – λοχείας) και άδεια ανατροφής παιδιού (πατέρες – μητέρες)
  • 5.000 αιτήσεις εκκρεμούν για απαλλαγή από κυκλικά ωράρια ή βαριές εργασίες λόγω οικογενειακών προβλημάτων ή προβλημάτων υγείας
  • Ψέματα – ψέματα – ψέματα
  • τηλεπροσλήψεις
Τα τελευταία επτά χρόνια έχουν αποδεκατιστεί τα Νοσοκομεία από Νοσηλευτικό προσωπικό. Από τα Νοσοκομεία αποχώρησαν συνολικά 25.000 εργαζόμενοι και έχουν προσληφθεί μόνο 700.
Δεν τηρήθηκαν καν οι μνημονιακές δεσμεύσεις για κάθε πέντε αποχωρήσεις μονίμων υπαλλήλων των Νοσοκομείων μια πρόσληψη. Επί των ημερών ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ το προσωπικό των Νοσοκομείων μειώθηκε κατά 7.500 μόνιμους υπαλλήλους. Προσλήφθηκαν μόνο 700 μόνιμοι, 2.000 υπάλληλοι με κοινοτικά προγράμματα stage και 500 υπάλληλοι επικουρικό προσωπικό. Εξ’ αυτών υπάλληλοι Νοσηλευτικής Υπηρεσίας είναι 1.200.
35% είναι οι κενές οργανικές θέσεις υπαλλήλων Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα Δημόσια Νοσοκομεία.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΝΑ ΥΠΕ

1η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 469 275
ΤΕ 6138 4580
ΔΕ 3603 2500
ΥΕ 2045 890
ΣΥΝΟΛΟ 12.255 8.245


2η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 300 202
ΤΕ 3014 2200
ΔΕ 2684 1602
ΥΕ 1381 540
ΣΥΝΟΛΟ 7.379 4.544
3η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 72 27
ΤΕ 2122 1280
ΔΕ 1406 750
ΥΕ 641 230
ΣΥΝΟΛΟ 4.251 2.287

4η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 159 85
ΤΕ 2949 2280
ΔΕ 2219 1570
ΥΕ 744 300
ΣΥΝΟΛΟ 6.071 4.235

5η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 146 75
ΤΕ 1895 1406
ΔΕ 1306 810
ΥΕ 682 330
ΣΥΝΟΛΟ 4.029 2.621

6η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 206 115
ΤΕ 3396 2480
ΔΕ 2825 1920
ΥΕ 1207 571
ΣΥΝΟΛΟ 7.634 5.086



7η ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 90 40
ΤΕ 1608 1140
ΔΕ 1034 604
ΥΕ 468 202
ΣΥΝΟΛΟ 3.200 1.986

Σε 44.819 οργανικές θέσεις των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων υπηρετούν 29.004. 35% είναι οι κενές οργανικές θέσεις.
Το σύνολο των οργανικών θέσεων είναι: ΠΕ 1442 – ΤΕ 21095 – ΔΕ 15077 – ΥΕ 7168. Το σύνολο των υπηρετούντων είναι: ΠΕ 819 – ΤΕ 15366 – ΔΕ 9756 – ΥΕ 3063.
Υπηρετούν επίσης 1.200 υπάλληλοι Επικουρικοί και Προγράμματα STAGE.
Το Νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Κουρελόχαρτο γίνονται οι νόμοι στα ωράρια του προσωπικού. Δεν τηρείται σε κανένα Νοσοκομείο η εργατική Νομοθεσία, ο υπαλληλικός κώδικας, οι κοινοτικές οδηγίες που κυρώθηκαν με ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ στα ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που ορίζουν δύο ρεπό την εβδομάδα, μία νύκτα την εβδομάδα, 12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, χορήγηση κανονικής άδειας 25-30 ημερών κατ’ έτος και χορήγηση των αργιών μέσα στην επόμενη εβδομάδα.
Λόγω των μεγάλων ελλείψεων Νοσηλευτικού Προσωπικού ούτε λόγος για τήρηση της υφιστάμενης Νομοθεσίας στα ωράρια εργασίας.
Εργάζονται πολλές φορές ένα μήνα σερί χωρίς ρεπό, ειδικά το καλοκαίρι και τις εορτές για να δοθεί άδεια ή ρεπό σε ελάχιστους Νοσηλευτές. Εργάζονται πάνω από 10 νύκτες το μήνα και όλες τις αργίες. Για τρίτο συνεχιζόμενο χρόνο εορτές Πάσχα ήταν βάρδια στα Νοσοκομεία και μάλιστα νύκτα ή απόγευμα!!!
Οφείλονται δεκάδες ρεπό και κανονικές άδειες από το έτος 2013. Λόγω της εντατικοποίησης και της εργασιακής εξουθένωσης υπάρχουν πιθανότητες σφάλματος κατά την Νοσηλευτική φροντίδα, καθότι η κάθε βάρδια καλύπτεται με 1 Νοσηλευτή σε κλινικές των 40 Ασθενών. Διασωληνωμένοι Ασθενείς βρίσκονται σε θαλάμους Νοσηλείας ή ράντζα και ο ένας Νοσηλευτής βάρδιας μαζί με την νοσηλευτική φροντίδα των Νοσηλευόμενων, παρακολουθεί στενά τους εν λόγω Ασθενείς.
Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι γερασμένο.
Ο μέσος όρος υπηρεσίας του Νοσηλευτικού Προσωπικού είναι 25 έτη. Οι Νοσηλευτές λόγω των μηδενικών προσλήψεων την τελευταία 7ετία αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα υγείας διαπιστωμένα από υγειονομικές επιτροπές. Δεν υπάρχει όμως δυνατότητα στις Διευθύνσεις Νοσηλευτικής Υπηρεσίας να απαλλάξουν το εν λόγω Νοσηλευτικό Προσωπικό από βαριές Νοσηλευτικές εργασίες ή βαριές βοηθητικές εργασίες το ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό προσωπικό. Ούτε λόγος φυσικά για δυνατότητα απαλλαγής από τα κυκλικά ωράρια (απόγευμα – νύκτα).
Νοσηλευτές διαθέτουν πιστοποιητικά Δευτεροβάθμιων Υγειονομικών Επιτροπών τα οποία βεβαιώνουν ότι δεν επιτρέπεται για λόγους υγείας να κάνουν κυκλικό ωράριο ή βαριές εργασίες και δεν υπάρχει δυνατότητα απαλλαγής.
Το 15% (4.500) των υπαλλήλων Νοσηλευτικής Υπηρεσίας διαθέτει πιστοποιητικά Υγειονομικών Επιτροπών με προβλήματα υγείας, χωρίς να λαμβάνονται υπόψιν, με μεγάλο κίνδυνο για επιβάρυνσης της υγείας τους, αλλά και αυξημένης πιθανότητας λάθους λόγω της κατάστασης της υγείας τους. Τραυματιοφορείς ηλικιωμένοι 60 – 65 ετών άνδρες – γυναίκες, τραυματιοφορείς με πιστοποιητικά αναπηρίας άνω του 67% κουβαλάνε καρότσια και φορεία.
Το Νοσηλευτικό προσωπικό σε πολύ μεγάλο αριθμό μετά την 25ετία αντιμετωπίζει σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα υγείας.
Πολλές φορές στα ΤΕΠ συναντάς τον έναν και μοναδικό Τραυματιοφορέα να κουβαλάει δύο φορεία και να κάνει σλάλομ στις κλινικές ανάμεσα από ράντζα για να παραδώσει τους Ασθενείς προς εισαγωγή.
Νοσηλευτές με 80% αναπηρία ή 30 χρόνια προϋπηρεσίας και προβλήματα υγείας δεν απαλλάσσονται από το κυκλικό ωράριο λόγω των τραγικών ελλείψεων προσωπικού. Εκκρεμούν 5.000 αιτήματα υπαλλήλων Νοσηλευτικών Υπηρεσιών με διαπιστωμένα προβλήματα υγείας ή οικογενειακά προβλήματα για απαλλαγή από τις βάρδιες και οι οποίοι δεν εξυπηρετούνται. Νοσηλευτικό Προσωπικό με οικογενειακά προβλήματα (σύζυγο ή παιδιά με αναπηρία άνω του 67%) κάνουν τουλάχιστον 10 νύκτες το μήνα, επειδή δεν βγαίνει το πρόγραμμα υπηρεσίας.
Νοσηλευτικό Προσωπικό μονογονεϊκές οικογένειες δουλεύουν αρκετές νύκτες αν και δεν έχουν κάποιον να φροντίσει το παιδί τους.
Αρκετοί υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας λόγω οικογενειακών προβλημάτων, απηλλάγησαν από τις βάρδιες με απόφαση της Διοίκησης και λόγω έλλειψης προσωπικού επιστρέφουν στο κυκλικό ωράριο.
1 Νοσηλευτής για 40 Ασθενείς στη βάρδια σε κάθε κλινική χωρίς να διαθέτει τα απαραίτητα μέσα. Τρέχει πανικόβλητος από Ασθενή σε Ασθενή. Που να προλάβει να πάρει μέτρα αντισηψίας από Ασθενή σε Ασθενή. Ταυτόχρονα δεν υπάρχουν γάντια, σαπούνια, απολυμαντικά υγρά.
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού με αποτέλεσμα να μην γίνεται επαρκής καθαριότητα στα κομοδίνα, τα κρεβάτια των Ασθενών.
Είναι οι λόγοι που θερίζουν οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.
4.500 Νοσηλευτικό Προσωπικό διαθέτει πιστοποιητικό αναπηρίας και μπορεί να λάβει σύνταξη αναπηρίας. Παρά ταύτα συνεχίζουν να δουλεύουν βάρδιες χωρίς σταματημό. Πολλοί εξ’ αυτών λείπουν σε μακροχρόνιες άδεις Ασθένειας.
7.000 υπάλληλοι Νοσηλευτικής Υπηρεσίας έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όποτε θέλουν.
Εάν συνταξιοδοτηθούν τα Νοσοκομεία βάζουν λουκέτο.
800.000 ρεπό και άδειες (κανονικές, ειδικές περασμένων ετών κ.α.) οφείλουν τα Νοσοκομεία στο σύνολο των υπαλλήλων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
  1. Γ.Ν. Βενιζέλειο Κρήτης χρωστούμενα ρεπό και άδειες είναι 6.000
  2. Ψ.Ν. Τρίπολης, τα οφειλόμενα ρεπό και οι άδειες είναι 11.266
  3. Π.Γ.Ν. Αλεξανδρούπολης 9.400 είναι τα χρωστούμενα ρεπό και το υπόλοιπο των κανονικών αδειών
  4. Γ.Ν. Διδυμοτείχου οφείλονται 5.000 ρεπό και 2.000 υπόλοιπο κανονικών αδειών του έτους 2016
  5. Ψ.Ν.Α. ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ 7.000 χρωστούμενα ρεπό
  6. Γ.Ν. Κέρκυρας οφείλονται κανονικές άδειες από το έτος 2014
Τουλάχιστον 200.000 ημέρες είναι οι εγκεκριμένες αναρρωτικές άδειες κατ’ έτος.
Εάν χορηγηθούν εντός ενός έτους τα χρωστούμενα ρεπό και οι άδειες στο προσωπικό Νοσηλευτικών Υπηρεσίών των Νοσοκομείων θα μειωθεί κατά 5.000 για ένα ολόκληρο χρόνο. Πολύ περισσότεροι από το σύνολο των προσλήψεων που έκανε η κυβέρνηση με συμβάσεις ενός έτους (επικουρικό, stage).
1000 Υπάλληλοι Νοσηλευτικής Υπηρεσίας απουσιάζουν σε άδειας μητρότητας (τοκετού – λοχείας) ή ανατροφής παιδιού (πατέρες – μητέρες).
1.500 Νοσηλευτικό προσωπικό που εμφανίζονται ως υπηρετούντες στα Νοσοκομεία είναι αποσπασμένοι σε άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, σε γραφεία βουλευτών και τις ΥΠΕ (ρουσφέτια).
Το Νοσηλευτικό Προσωπικό εργάζεται χωρίς να υπάρχει καθηκοντολόγιο. Δεν τηρούνται στο ελάχιστο τα Επαγγελματικά Δικαιώματα.
Τα κάνουν όλα. Κάνουν τα πάντα.
Είναι άριστοι επαγγελματίες και δεν τους δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης, παρ’ ότι διαθέτουν τα ουσιαστικά προσόντα.
15.000 υπάλληλοι Νοσηλευτικής Υπηρεσίας διαθέτουν μεταπτυχιακό ή σπουδάζουν σε Πανεπιστήμια.
Νοσηλευτές κάνουν γενικές εφημερίες, τίθονται υπεύθυνοι για την λειτουργία ολόκληρου του Νοσοκομείου απόγευμα και νύκτα με ΜΗΔΕΝ αμοιβή. Εργάζονται κυκλικά ωράρια, νύκτα, αργίες, βάρδιες και η αμοιβή τους είναι 100 ευρώ ο μήνας, καθότι τα νυκτερινά και οι αργίες έχουν υποστεί περικοπές κατά 50% στα χρόνια των Μνημονίων.
Η κυβέρνηση προσπαθεί να εμφανίσει ως επίτευγμα την επαναφορά της αμοιβής των νυκτερινών στο ύψος που την παρέλαβαν (Ν. 4024/2011). Ο μισθός είναι πετσοκομμένος κατά 40% κατά την περίοδο των Μνημονιακών ετών. Ο μέσος μηνιαίος μισθός είναι 900 ευρώ και του ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού είναι 650 ευρώ.
Και όμως προβλέπεται η περικοπή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας (150 ευρώ το μήνα) εντός του έτους 2017, το οποίο επίδομα συμπληρώνει τον πενιχρό μηνιαίο μισθό.
Λόγω έλλειψης προσωπικού η κυβέρνηση δεν εκδίδει την Υπουργική Απόφαση χορήγησης της Ειδικής άδειας 10 ημερών κατ’ έτος στο Νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται στις ειδικές μονάδες νοσηλείας. Αν είναι δυνατόν!!!
Το Νοσηλευτικό Προσωπικό δεν είναι ενταγμένο στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα παρότι το επάγγελμα είναι χαρακτηρισμένο ως ΒΑΕ. Παρ’ ότι γνωρίζουν ότι μετά την 25ετία τα προβλήματα υγείας του Νοσηλευτικού προσωπικού είναι μεγάλα.
Πως είναι δυνατόν το Νοσηλευτικό Προσωπικό να αντέχει να εργάζεται 67 ετών με σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα υγείας που απεκόμισε από την εργασία και να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες.
Δεν πάει άλλο αυτή η κατάσταση. Ψέματα – ψέματα – ψέματα.
Τηλεπροσλήψεις.
Εάν χορηγηθούν τα νόμιμα δικαιώματα στους Νοσηλευτές έκλεισαν τα Νοσοκομεία.
Το Νοσηλευτικό προσωπικό αγωνίζεται να αλλάξει την σήψη και την παρακμή του Συστήματος. Αγωνίζεται να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας και νοσηλείας.
Θα τα καταφέρουμε.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΔΕΔΥ Ν.Τ. ΑΡΤΑΣ – Κήρυξη Στάσης Εργασίας για 26.04.2017

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 24ης Απριλίου 2017, ύστερα από αίτημα του Νομαρχιακού Τμήματος Άρτας και κάνοντας χρήση της εξουσιοδότησης του Γ.Σ.,
ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ
στάση εργασίας, σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. του Νομού Άρτας την Τετάρτη, 26 Απριλίου 2017 από τις 07:00πμ έως τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο Καραβάνι Υγείας που διοργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ στα Ιωάννινα.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΔΕΔΥ Ν.Τ. Ιωαννίνων – Κήρυξη Στάσης Εργασίας για 26.04.2017

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 24ης Απριλίου 2017, ύστερα από αίτημα του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων και κάνοντας χρήση της εξουσιοδότησης του Γ.Σ.,
ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ
στάση εργασίας, σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. του Νομού Ιωαννίνων την Τετάρτη, 26 Απριλίου 2017 από τις 10:00πμ έως τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο Καραβάνι Υγείας που διοργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ στα Ιωάννινα.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Sunday, April 23, 2017

ΑΣΚΥ: ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ 25 ΑΠΡΙΛΗ, ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΙΔ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Όλοι στην κλαδική απεργία την Τρίτη 25 Απρίλη

ΓΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΠΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
 ΜΑΣ!
Η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο μνημόνιο αφού στην Μάλτα συμφώνησε με ΕΕ και ΔΝΤ για όλο το πλέγμα των νέων επιθέσεων σε βάρος της εργατικής τάξης.
Ξεχωριστή θέση σε αυτές τις επιθέσεις είναι η επιτάχυνση των ιδιωτικοποιήσεων. Η ΔΕΗ και το ξεπούλημα της μπαίνουν στην πρώτη γραμμή και μαζί με το νερό (ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ) δίνουν άμεσο χτύπημα σε βασικά κοινωνικά αγαθά που έχουμε ανάγκη. 

Το νέο μνημόνιο προβλέπει μείωση του αφορολόγητου, μείωση των συντάξεων, απελευθέρωση των απολύσεων. Νέα δυσβάσταχτα μέτρα σε βάρος των εργαζόμενων και μετά το 2019, με στόχο να εξοικονομηθούν επιπλέον 3,5-4,5 δις ευρώ για τους τραπεζίτες. Σαν κερασάκι στην αντεργατική λαίλαπα, η κυβέρνηση υπόσχεται ότι αν πιάσουν τους δημοσιονομικούς στόχους και το επιτρέψουν η τρόικα και οι δανειστές, ίσως δώσουν κάποια ψίχουλα με αντίμετρα.

Στον κλάδο μας, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι στον αέρα, ενώ η ΟΣΝΙΕ έχει εναποθέσει τις ελπίδες για κλαδική ΣΣΕ στη δικαστική απόφαση για τη σύμβαση με τον ΣΕΚ που έχει ήδη λήξει. Μετά από μήνες απραγίας, την ημέρα της εκδίκασης της υπόθεσης στο εφετείο προκήρυξε κλαδική απεργία. Να γίνει η 24ωρη κλαδική απεργία την Τρίτη 25 Απρίλη ημέρα πολύμορφων κινητοποιήσεων για να διεκδικήσουμε τα κλαδικά μας αιτήματα, ενώνοντας τις επιμέρους αντιστάσεις που υπάρχουν σε μια σειρά από χώρους στην ιδιωτική υγεία. Να κλιμακώσουμε τη μάχη ενάντια στην απλήρωτη εργασία και την πάλη ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις. Ας μη μείνουμε στη συγκέντρωση στο Εφέτειο.


Να οργανώσουμε απεργιακές φρουρές σε όλες τις κλινικές
Συγκέντρωση Τρίτη 25/04 στις 09.00 στην Ευρωκλινική Αθηνών.

Να γίνει ανοιχτό συντονιστικό σωματείων και εργαζομένων του κλάδου για την καλύτερη οργάνωση της απεργίας και την ημέρα της απεργίας να γίνει ξανά ανοιχτό συντονιστικό για την κλιμάκωση του αγώνα.

Την Πρωτομαγιά θα βαδίσουμε πλάι-πλάι με τους πρόσφυγες, ενάντια στον πόλεμο, ενάντια στον ρατσισμό και τις απόπειρες της Χρυσής Αυγής να ξαναστήσει τάγματα εφόδου. Θα ενώσουμε τις φωνές μας ενάντια στο σύστημα που γεννάει όλες αυτές τις βαρβαρότητες, για έναν κόσμο χωρίς μνημόνια και φτώχεια, χωρίς βόμβες και φράχτες.

1 Μάη
Καλούμε στο Μουσείο-Πολυτεχνείο στις 10.30 και από εκεί θα βαδίσουμε στο Σύνταγμα διεκδικώντας να ενωθούν όλες οι δυνάμεις της εργατικής τάξης και της Αριστεράς σε αυτόν τον αγώνα.

 Καλούμε τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ να προχωρήσουν άμεσα στην προκήρυξη πανεργατικής απεργίας! Τώρα που τα μέτρα έχουν συμφωνηθεί και η κυβέρνηση προτίθεται να προχωρήσει σε άμεση νομοθέτησή τους, δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια αναμονής!
 Απέναντι στα ψέματα της κυβέρνησης ότι δεν υπάρχει άλλη διέξοδος οι εργαζόμενοι προβάλουμε το δικό μας δρόμο. Και αυτό σημαίνει στην προμετωπίδα των εργατικών διεκδικήσεων να βάλουμε τη διαγραφή του χρέους. Να πάψουμε να αποπληρώνουμε δις. ευρώ κάθε χρόνο για να γεμίζουν τα σεντούκια των τραπεζιτών ντόπιων και Ευρωπαίων. Να συγκρουστούμε με το Ευρώ και την Ε.Ε. Να κρατικοποιηθούν οι τράπεζες και όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις κάτω από τον έλεγχο των εργαζόμενων.


Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση Υγειονομικών

ΠΑΤΡΑ: Ε.Α.Π.-ΝΥΣΤΕΡΙ ΠΓΝΠ:26/4 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ

ΣΤΙΣ 26 ΑΠΡΙΛΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Η νέα συμφωνία που έκλεισε στην Μάλτα θα σημάνει νέα αφαίμαξη στα εισοδήματα μας, νέες περικοπές στη δημόσια υγεία με σκοπό την εξοικονόμηση πλεονασμάτων 3,5% για τα επόμενα τουλάχιστον 5 χρόνια. Πλεονάσματα που θα ματώσουν κάθε εργαζόμενο και θα γεμίσουν τις τσέπες των τραπεζιτών και των κεφαλαιούχων με δισεκατομμύρια ευρώ.
Μάταια προσπαθεί το κυβερνητικό επιτελείο να πείσει ότι η συμφωνία που έκλεισε έχει μεν δυσάρεστα μέτρα αλλά έχει και αντίμετρα. Η αλήθεια είναι ότι πρόκειται για συμφωνία σφαγής μισθών και συντάξεων, ένα μνημόνιο διαρκείας που θα συνεχίσει και θα οξύνει την οικονομική κρίση, που θα οδηγήσει στην περαιτέρω εξαθλίωση ενός μεγάλου τμήματος του λαού και στην συγκέντρωση περισσότερου πλούτου στα χέρια των λίγων . 
Ένα νέο μνημόνιο που αποτελεί την συνέχεια των βαθιά ταξικών και αντιλαϊκών πολιτικών των προηγούμενων κυβερνήσεων, που διαχρονικά για τον κλάδο μας σήμαναν την δραστική υποχρηματοδότηση της Υγείας, τον αποκλεισμό μεγάλου τμήματος του λαού από τις υπηρεσίες υγείας, τις μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, τις ελλείψεις σε φάρμακα και υλικό, την πληρωμή από την τσέπη μας φαρμάκων και εξετάσεων, την υπολειτουργία νοσοκομείων και νοσηλευτικών μονάδων, την πρόωρη φθορά της υγείας μας ως εργαζομένων λόγω της επιδείνωσης των εργασιακών συνθηκών, την μείωση των μισθών μας, την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης .
Μπροστά σ’ αυτή τη νέα αντεργατική λαίλαπα που μας ετοιμάζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, έχουμε μία νεοεκλεγμένη διοίκηση στο Σωματείο Εργαζομένων η οποία συνεχίζοντας την τακτική των προηγούμενων δύο χρόνων που διέλυσε ουσιαστικά το Σωματείο, δεν προχωρά σε συγκρότηση Δ.Σ με ευθύνη της πλειοψηφούσας παράταξης ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ, συνεχίζοντας έτσι το καθεστώς ομηρίας των εργαζομένων και διευκολύνοντας το σφυροκόπημα της κυβέρνησης.
Δεν ξεχνάμε ότι έχουν ευθύνη για την εντατικοποίηση της δουλειάς μας, την υπερχρέωση μας με Repo και Κ.Α, το εφημεριακό καθεστώς που έχει παγιωθεί και οδηγεί στην κατάρρευση των εργαζομένων και την ταλαιπωρία των ασθενών, την εργοδοτική τρομοκρατία που ασκείται στο χώρο δουλειάς μας και που μας οδηγεί σε μια συνεχή υποχώρηση από τα δικαιώματα μας, δεν ξεχνάμε την ευθύνη τους για τα παράνομα και εξαντλητικά ωράρια που δουλεύουμε.
Δεν θέλουν την οργάνωσή μας γιατί είναι κομμάτι του ίδιου του εκμεταλλευτικού συστήματος της εργοδοσίας. Αυτά τα συμφέροντα υπηρετούν, μ’ αυτή την δύναμη συντάσσονται.
Καμιά εμπιστοσύνη, κανένας χρόνος αναμονής. Μπροστά μας βρίσκεται η κινητοποίηση που εξήγγειλε η ΠΟΕΔΗΝ στις 26 Απρίλη στα Ιωάννινα με το καραβάνι της Υγείας. 
Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας, οργανωνόμαστε και συμμετέχουμε κάτω από ένα πλαίσιο διεκδίκησης- σύγκρουσης με την εργοδοσία και τις εργατοκτόνες πολιτικές κυβέρνησης, Ε.Ε και του Δ.Ν.Τ.
Προχωράμε μπροστά. Παλεύουμε για:
- Σύστημα Υγείας αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν για όλο τον λαό, τους πρόσφυγες, τους μετανάστες, χρηματοδοτούμενο από κράτος και εργοδότες. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας, δουλειά μόνιμη και σταθερή για όλους. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων που μας οδηγούν στην δουλειά μέχρι τα βαθιά μας γεράματα. Άμεση καταβολή των δεκάδων χιλιάδων οφειλόμενων Repo και Κ.Α.
-Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας, διαγραφή των χρεών μας σε τράπεζες και δημόσιο, δραστική μείωση της φορολογίας σε εργαζόμενους και συνταξιούχους, αύξηση στην φορολογία του πλούτου
-Να μην περάσουν οι συμφωνίες που ιδιωτικοποιούν το νερό και το ρεύμα, να επιστρέψει όλη η δημόσια περιουσία στον λαό.
--Να μην περάσει η νέα συμφωνία λαιμητόμος για τον λαό. Ακύρωση όλων των μνημονίων, οριστική αποδέσμευση από Ε.Ε και Δ.Ν.Τ.
Κλιμακώνουμε τους αγώνες μας. 
Ανοίγουμε τον δρόμο για μια κοινωνία όπου εμείς οι εργαζόμενοι θα διαχειριζόμαστε τον πλούτο που παράγουμε.
Επόμενος απεργιακός σταθμός η 1η Μάη.

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ - ΝΥΣΤΕΡΙ ΠΓΝΠ

Wednesday, April 19, 2017

ΑΦΙΣΣΑ ΚΕΕΡΦΑ: ΠΟΥ ΚΑΛΕΙ ΣΤΙΣ 27/4 ΣΕ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

50 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΧΟΥΝΤΑ ΚΑΘΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΚΕΙ...

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ: ΘΡΑΣΥΤΑΤΗ ΑΠΑΙΤΗΣΗ, ΓΙΑ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΓΙΑΤΡΟΥΣ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 19/4/2017

Την Μ. Τετάρτη 12/4/17 οι γιατροί του νοσοκομείου Λαμίας ενημερώθηκαν πως η πάρεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου που έχει στην ευθύνη της το νοσοκομείο, θυμήθηκε απότομα μια παλιά από δεκαετίας οδηγία του ΕΣ και απαιτεί ατομικές υπεύθυνες δηλώσεις από όλους τους γιατρούς πως υπερεφημερεύουν ... με δική τους πρωτοβουλία ! Αυτό μάλιστα το απαιτεί εκβιαστικά για να εγκρίνει την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών του 1ου τριμήνου 2017.
Υπενθυμίζουμε πως ακριβώς το ίδιο είχε γίνει πανελλαδικά πριν λίγα χρόνια και είχε αποκρουστεί με επιτυχία από το νοσοκομειακό κίνημα.
Αποτελεί μέγιστο θράσος από το ίδιο κράτος που έχει αφήσει τα νοσοκομεία υποστελεχωμένα να απαιτεί από τους γιατρούς να αναλαμβάνουν ΑΤΟΜΙΚΑ την ευθύνη για οποιοδήποτε ιατρικό λάθος ενδεχόμενα προκύψει λόγω υπερκόπωσής τους.
Αποτελεί μέγιστο θράσος το ίδιο κράτος που αναγκάζει και «εντέλει» τους γιατρούς να υπερεφημερεύουν, όταν πρέπει να πληρώσει τα δεδουλευμένα να ΕΚΒΙΑΖΕΙ απαιτώντας ατομική δήλωση πως η υπερεφημέρευση είναι ... μαζοχισμός των ίδιων των γιατρών.
Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση της διοίκησης του νοσοκομείου, της διοίκησης της 5ης ΥΠΕ και της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας.
Το να κρύβονται πίσω από την συγκεκριμένη πάρεδρο θα είναι ΥΠΕΚΦΥΓΗ και ανάληψη της πολιτικής ευθύνης γι αυτό το αίσχος.


--------------------------------------------------------------------------------

Από ΕΙΝΚΥΦ προς ΟΕΝΓΕ, 13/4/17
Σας ενημερωνουμε οτι ζητηθηκε απο τους ιατρους της ενωσης μας να συμπληρωσουν υπευθυνη δηλωση οτι συναινουν στην παροχη εργασιας στο Γ.Ν Λαμιας περαν των 48 ωρων ανα εφταημερο για τους μηνες Ιανουαριο Φεβρουαριο Μαρτιο του 2017 για να προχωρησει στο ελεγκτικο συνεδριο η καταβολη των εφημεριων για τους αντιστοιχους μηνες 
Παρακαλουμε για τις αμεσες δικες σας ενεργεις και αναμενουμε οδηγιες

Η Προεδρος της ΕΙΝΚΥΦ